Wednesday, June 8, 2016

10 personnages hilarants que vous ne devriez pas penser ainsi. (Infographiques)



Vous cherchez un emploi est comme la datation. Si vous n'êtes pas prudent, vous pouvez retrouver avec un raté.

Il suffit de penser, huit heures par jour. (Ou plus!) Hors de la misère qui est vrai, vous ne devriez pas. Mais vous ne serez pas parce que vous êtes plus intelligent.

Non, si vous interviewez, vous êtes à la recherche pour les drapeaux rouges. Vous ne pouvez pas trouver une trace de bureau confine le patron toxique et employé brûlent, et vous êtes sur le travail à la fin de celui-ci.

Si l'intervieweur avait dit quelque chose qui cul complètement à l'envers. «Nous étions à la recherche d'une rock star, animaux de ninja unique» S'il vous plaît ne vous une faveur, réduire les pertes et vous renflouer.



Similaire: quatre lettres d'empoisonnement mortellement BOSS.

potentiel futur patron avare quand on lui demande de faire une vérification des antécédents pour le coût de la prise de votre bateau et rapidement. Quelque chose de pourri dans la cellule.

Lorsque les employés ressemblent extras du froid mort regard de The Walking Dead Let dans le bateau lorsque le grand patron, se référant à la chambre, vous aider, vous pouvez travailler pendant que vous soyez.

Dans le cas d'un sourd recherche d'emploi ou oeillères ton si vous écoutez votre instinct vérifier Infographic ci-dessous plein de drapeaux rouges qui est évidemment pas ce que vous devriez prendre le temps de travailler. Ce petit bijou - complètement surmonté avec des images de personnes en costumes d'affaires sur le plancher de bureau dans une position fœtale était - est venu nous avec l'aide de la nature et semblait étourdie embaucher quelqu'un avec un indice approuvé produit au Royaume-Uni. services B2B

Prenez le temps et ne prenez pas ce mal.

10 les plus nécessaires à l'avenir.




Selon le Bureau of Labor Statistics a tous les groupes professionnels qui, à l'exception de l'agriculture et de la pêche des professions qui sont construits pour gagner dans les 10 prochaines années, cela étant dit, les possibilités sont infinies quand il. vient de choisir votre avenir professionnel. Que ce soit la personnalité ou des intérêts, vous pouvez trouver votre niche dans le marché en pleine croissance d'aujourd'hui.

Les adjoints au médecin pratiquent la médecine sous la supervision des médecins et des chirurgiens. Pour devenir un assistant de médecin doit être titulaire d'une maîtrise en sciences infirmières. Le salaire moyen est 90930 $ par année, les infirmières et les médecins pour coordonner les soins et le soutien affectif aux patients. Pour devenir infirmière, vous aurez un diplôme d'un programme de BS Nursing en soins infirmiers ou AA en soins infirmiers à partir de 2014, le salaire moyen est 65.470 $ pour les privilèges et les IA similaires, y compris les soins de l'ouïe, urgence, médical. , les assistants et les sages-femmes dentaires.

Les physiothérapeutes aident à améliorer la circulation des personnes qui sont blessés ou malades. Ils sont importants pour la réhabilitation physique des patients souffrant de douleur chronique et d'aider à la gestion de la douleur pour les personnes qui ont subi un traumatisme physique. Les physiothérapeutes travaillent avec la prévention et de l'éducation des blessures. Pour être un médecin, vous avez besoin d'un diplôme en physiothérapie et une licence pour pratiquer la moyenne 79860 $ par année depuis 2014. Comme les soins de parler entendant cela, chiropraticien, physiothérapeute assistant et de la pathologie.

Brique, pierre naturelle et l'homme a fait, en utilisant la structure de trottoir et de clôture. Bien que certains tailleurs de pierre d'apprentissage mobile au niveau supérieur, la plupart par l'enseignement ou la formation en milieu de travail, en 2014, le salaire moyen 44950 $ par année, des activités similaires sont la construction, la menuiserie, la pierre et. mettre en place un travail du marbre

Les ergothérapeutes aident à restaurer et à améliorer le patient est blessé ou malade, les compétences dont ils ont besoin pour vivre à travers le travail quotidien de travail de guérison. Ergothérapie est généralement nécessaire pour l'obtention d'une maîtrise en thérapie. Mais dans certains cas, BA. Peut être accepté en psychologie. Les thérapeutes doivent être agréés ou enregistrés. Le salaire moyen en 2014 était 75400 $ par année. Emplois similaires avec les physiothérapeutes, assistants de thérapie, de psychologues et de l'exercice.

Conseiller financier conseils financiers personnels à leurs clients. Ils contribuent à l'impôt, l'investissement, l'assurance et les décisions financières. Pour la planification financière, vous avez besoin d'un baccalauréat. Mais la certification senior et améliore les possibilités d'emploi et d'augmenter sa clientèle. En 2014, le revenu médian est 67520 $ par année, un des analystes de budget similaires, les analystes financiers, les gestionnaires financiers et les agents d'assurance.

Avec l'importance croissante de la technologie informatique, le développement d'applications et de la communication dans le cyberespace est agréable à la pleine. Les développeurs de logiciels ont généralement un diplôme de baccalauréat en science informatique et une bonne connaissance des langages de programmation informatique. Le salaire moyen en 2014 était 93350 $ par année, des emplois similaires en informatique et des scientifiques, des ingénieurs, du matériel informatique, les programmeurs, les ingénieurs informaticiens et les analystes de systèmes.

Les analystes de remue-méninges de gestion et de planifier la façon d'améliorer la société. Ils offrent des conseils sur la façon de rendre l'organisation plus de profit et sont souvent responsables des objectifs budgétaires et de recettes. Les analystes de gestion ont souvent un diplôme de baccalauréat. Mais cela ne doit pas Le revenu moyen est 78600 $ par année à partir de 2014 emplois semblables incluent les comptables, les vérificateurs, les analystes budgétaires, les gestionnaires, les gestionnaires de services, les analystes de recherche, le marketing et la gestion.

Les enseignants sont responsables de l'éducation des élèves dans leur région. Il y a des tonnes de différents types d'enseignants. Mais avec la croissance des enseignants du préscolaire et des professeurs d'université maximale prévue. Les exigences scolaires pour l'éducation varie d'écoles publiques et d'un diplôme d'études secondaires, diplôme d'études collégiales. Leur salaire moyen en 2014 était 27130 $ par année, les enseignants des collèges ont une éducation plus formelle et nécessitent généralement un diplôme de master. Leur salaire moyen est de 68970 $ par année en 2014, les emplois semblables incluent les enseignants dans l'enseignement spécial secondaire, des anthropologues, des historiens et des économistes.

rédacteurs techniques se préparent à soutenir un article de magazine Manuels et documentation nécessaires pour communiquer des informations complexes. Ils sont responsables de la recherche et le développement, l'information technique pour les concepteurs et les fabricants. Les rédacteurs techniques ont souvent un diplôme d'études collégiales. Mais la connaissance et de l'expérience des questions techniques est importante. Le salaire moyen est 65.500 $ professions connexes, y compris les interprètes, éditeurs, spécialistes des relations publiques et des gestionnaires de fonds.

Les scientifiques médicaux veulent effectuer des recherches sur les essais cliniques pour améliorer la santé et de déterminer l'approche globale. Les médecins ont généralement un doctorat. Dans les sciences biologiques ou la vie Le salaire moyen est 76980 $ par année, des emplois similaires pour inclure les scientifiques alimentaires, des biochimistes, des épidémiologistes et d'éducation sanitaire.

11 étapes faciles à prendre une retraite anticipée en 2016.



Je lis que près d'un Américain sur trois sauvés rien pour la retraite.

Pire encore, beaucoup de ces personnes envisagent de sortir de la sécurité sociale pour financer leur vie à la retraite!

Imaginez ce qui se trouvait dans les banques de déstabiliser les «années d'or ...".

Heureusement pour vous (et moi), il y a une autre façon - une façon de travailler ou de régime de pension du gouvernement, des charges de retraite, les coureurs doivent utiliser pension non gras.

Vous voyez, je suis confiant, retraite, efficace dans les mains de quelqu'un est, si elles suivent les 11 étapes simples, Heck, même si vous êtes l'un des rares Américains qui ont sauvé la retraite, ces étapes peuvent fournir. votre contribution à la dernière poussée, il a besoin de toute urgence.

Je fais confiance à ces 11 étapes que je l'ai appris de première main de l'un des homme le plus sage et le plus riche du monde - Warren Buffett.

La plupart des gens ne le savent pas. Mais Buffett a soufflé les bougies sur un gâteau d'anniversaire pour ses 50 ans, il a moins de 1% de l'argent qu'il est aujourd'hui.

Alors, il est la personne idéale pour travailler plus dur Américains âgés de plus de conseils dont ils ont besoin pour prospérer dans la vie plus tard.

Vous pouvez donc imaginer l'excitation que je ressentais quand je me suis retrouvé dans la même chambre avec lui ... quand il a partagé sa stratégie de maître qui peut être utilisé par les Américains plus âgés à créer de la richesse dans la vie plus tard.

Ceci est l'une des choses les plus importantes qui me soit jamais arrivée.

Maintenant, je dois tout ce que je Rassemblez découvert par Buffett serait affiné avec les règles établies et 11 peuvent être trouvés ci-dessous dans le rapport spécial gratuit.

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Next Billion Dollar d'Apple Confidential.
Mots-clés dans l'utilisation de la technologie au cours des cinq dernières années a été un smartphone. Il est probable assez grand pour faire d'Apple une des plus riches du monde. Cependant, sur les dollars des investisseurs smartphones profit - tout le monde l'a déjà. La nouvelle technologie est créée et Apple conduisant à nouveau la charge!

Pour découvrir une nouvelle industrie ne fait que commencer, et la découverte au début des gagnants, qui est sous le radar, entrez simplement votre adresse email ci-dessous.

7 est un changement mental qui m'a permis d'être un millionnaire à 22.



A ce jour, je suis 22 au cours des 12 derniers mois, j'ai construit des millions de dollars en commissions dans l'une des industries les plus compétitives dans le monde qui rivalise avec ma moyenne au moins deux fois mon âge avec 10 fois le mot a été en. entreprise

Très bon - mais l'avenir ne sont pas toujours aussi rose.

Lorsque j'ai obtenu un diplôme de maître, je me suis déplacé à Orange County, en Californie pour commencer un nouveau bureau pour la société de l'immobilier commercial de ma famille. Les premiers mois ont été brutales et je suis venu rapidement à la conclusion que nous allons réussir (le cas échéant) doit être astronomiquement. Plus difficile que je n'aurais jamais imaginé. Même un génie, toute ma vie, je me demande si elle est vraiment dans le monde réel, quand il arrive enfin.

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Après avoir inventé une nouvelle roue pour mon temps et je me suis rendu compte que le secret de la réussite dans le monde des affaires depuis des millénaires, une combinaison de sable et de la créativité. Voici sept de mon esprit je continue à développer mon Turbo charge.

1. L'âge est juste un nombre
De tout coeur embrasser votre jeunesse Si vous faites pivoter votre âge est un atout qui peut être mis en œuvre dans une variété de façons que cela pourrait être la différence très efficace. Au fil du temps, vous commencez à entrer pour une excuse pour ne pas réussir est un moment de l'échec presque certain.

Si vous pensez que vous pouvez vraiment le faire, vous le faites. Ce que les gens veulent voir le travail plus dur, intelligent et professionnel, en particulier les jeunes avec succès. Créer une boule de neige de l'élan, les gens veulent être une partie de votre vie.

2. Investissez en vous
L'investissement le plus sûr j'ai jamais fait dans mon avenir. Lisez au moins 30 minutes par jour, vous pouvez entendre le podcast pendant la conduite et à la recherche de mentors qui ont le pouvoir. Vous ne devez pas seul maître dans votre domaine, vous devrez parler de tout sujet peut être un génie sait si politique ou financier, pour faire du sport. Connaître la météo et la piste pour apprendre votre particulier.

Je crois aussi qu'il est extrêmement important de vous récompenser pour beaucoup plus sain pour gâcher votre travail et éviter l'épuisement professionnel, envisager de faire des folies sur une expérience mémorable et de luxe qui permettra d'améliorer votre style de vie. vous Je reçois un massage chaque semaine, comme une horloge, et il est l'un des meilleurs que je piraté l'emploi productif.

3. La décision d'éviter la fatigue.
Concentrer les ressources limitées sur une base quotidienne et peut être un goulot d'étranglement pour la production. L'endurance mentale au fil du temps à se développer, il est pas toujours que vous cassez le lendemain et essayer de produire un résultat.

Protégez vos facultés mentales de la décision renversée aussi facilement dès que possible et de planifier l'action se déroule dans une approche proactive afin que vous puissiez effectuer des tâches simples sur le pilote automatique. Je sais que je porte pour le travail et mange le petit déjeuner tous les jours dans la semaine prochaine, vous n'êtes rien.

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4. Créer un esprit de flexibilité.
La plus grande différence entre la médiocrité et le succès de la météorologie est la capacité à travailler efficacement dans une heure. Ces longues distances sur presque tous les grands travaux est terminée. L'objectif de la plus haute importance et le développement sans une forte intention mentale, vous ne serez pas en mesure de rivaliser efficacement avec ceux qui ont construit leur persistance pendant des décennies de faire des affaires.

FAST TRACK vos compétences en veillant à ce que le bruit et réaliser quand vous commencez à migrer hors du foyer. Faire une analyse approfondie de vos activités quotidiennes et en soirée agressive à la recherche de moyens d'améliorer.

5. Pensez grand
La science derrière la remarquable capacité à accélérer le succès est erroné. Si vous ne disposez pas d'un, cinq et 10 ans, votre objectif annoncé et visible pour vous sur une base quotidienne pour le faire maintenant. Je lis mon deuxième, je me réveille tous les matins. Maintenant demandez-vous, qu'est-ce qui va se passer, vous avez besoin pour atteindre vos 10 ans en un an?

Conformément à la force inhérente de la reconnaissance du travail de maintenance peut être positif ou négatif et est une source de préoccupation si vous vous tenez à une période plus lente de succès. Soyez attentif et diligent à tracer le meilleur chemin, vous trouverez vos limites.

6. Le règlement
Planifiez votre travail et votre plan. Peut-être la plus grande percée du grand système de marketing automatisé Mon. J'ai un processus qui me permet d'exporter mon marché est cinq fois le taux d'augmentation de la conversion de manière significative.

La meilleure façon de mettre vos propres plans en mouvement pour construire une campagne multi-niveaux qui touche chaque semaine pendant au moins un mois à travers une variété de médias différents. Suivre un ordre logique, de sorte que votre contenu et persistant tout en ne gênant.

Pas dans le rôle des ventes. Vous pouvez utiliser une approche similaire à l'analyse de la position créative ou administrative pour mettre en œuvre le développement strict de l'organisation pour aider à améliorer vos performances sur. Avec le travail

7. Ne pas me laisser
Si pas, alors qui? Les gens qui ont été faites et rien ne vous empêche de répondre à vos rêves les plus fous presque tout le monde qui a nié jamais ont une excuse. Les gens qui réussissent ont une histoire sur les défis auxquels ils surmontent des solutions créatives. Le moment vous vous sentez qu'il n'y a rien que vous ne pouvez pas apprendre ou développer pour résoudre la période la plus complexe de cette garantie.

Si vous n'êtes pas sûr où commencer avec une promesse de commencer à tout moment chaque jour pour atteindre l'excellence dans la lignée des travaux. Ceci est le bloc de construction de base, et l'idée que j'ai construit ma carrière.

Keep it simple et rappelez-vous que le succès est pas un droit. Si vous voulez exceller, vous devez là et revenus obtenir pour le reste de votre vie tous les jours.

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Sur la surface, cela semble être un gros problème. Mais le manque de finances personnelles que vous ne devriez pas vous empêcher de poursuivre vos rêves. En fait, il est tout à fait possible avec presque aucun investissement financier personnel pour démarrer et faire croître une entreprise du tout - si vous savez ce que vous faites.

Pourquoi les entreprises ont besoin d'argent
Examinons d'abord les raisons pour lesquelles les entreprises ont besoin de l'argent en premier lieu, il n'y a pas de frais uniques "par défaut", l'entreprise pour les entreprises de construction sont différents, de même que les besoins des différents. Il est important de première estimation combien vous avez besoin avant de commencer à chercher d'autres moyens pour financer votre entreprise.

Considérez ce qui suit :.



Les licences et permis En fonction de la zone que vous pourriez avoir besoin de documents spéciaux et les opérations d'enregistrement.
Vous achetez des matières premières ou non. Vous devez utiliser un ordinateur et / ou tout autre équipement?
Vous avez du matériel ou un logiciel spécial?
espace bureau Ceci est un grand effort et vous ne pouvez pas ignorer les choses comme l'Internet et le coût de l'approvisionnement.
membres de l'Association Cette publication et votre engagement s'abonner chaque mois?
Le coût de l'excavation dans l'étroit ici et ne pas oublier le marketing.
L'avocat de l'avocat dans le processus de développement de votre entreprise ou non.
Les employés et les entrepreneurs Si vous ne pouvez pas le faire seul, vous avez des gens qui sont sur votre liste de paie.
Cela dit, vous devez commencer les deux principales façons de faire des affaires avec peu d'argent: réduire vos coûts ou d'augmenter votre capital disponible à partir de sources externes. Vous avez trois options:

Connexes d'affaires en 2016 ou pas? Évitez de le début »ces cinq erreurs.

Une option: réduire votre besoin.
Votre première option est de changer votre modèle d'affaires pour répondre aux besoins de moins que celui indiqué ci-dessus. Si vous avez décidé de démarrer une entreprise, un entraîneur personnel, il est donc comme «personnel» pour réduire vos coûts par l'employé seulement au début. Si vous avez besoin d'espace, vous pouvez travailler à domicile. Vous pouvez également faire vos devoirs pour trouver des sources d'approvisionnement moins chers ou couper tous les produits sont trop chers à produire dès le début.

Il y a quelques problèmes qui ne peuvent pas être évités. Licences et frais juridiques pour vous rétablir si tout le reste est la coupe de retour sur le petit montant de départ SBA est moins de 3000 $ que la maison de franchise peut commencer pour aussi peu que 1000 $.

Option deux: financement.
La deuxième option, appelée l'idée. temps "Warm-up" pour votre entreprise. Mode d'affaires complet, mais alors vous commencez avec les bases. Vous pouvez commencer un blog et ainsi la portée de vos objectifs et vos profits aurez une longueur d'avance. Si vous pouvez commencer la partie est libre, vous trouverez quelques-unes des plus grandes dépenses. (Et profiter de la situation fiscale encore plus facile) à éviter.

Lorsque vous commencez à réaliser un revenu, vous pouvez investir en vous-même et de construire une entreprise que vous pensez que pièce par pièce plutôt que tout à la fois.

Troisième option: Externaliser
La troisième option est d'obtenir le financement provenant de sources externes. J'ai un monde du financement de démarrage dans un certain nombre de pièces différentes de la pluie, donc je ne sais pas très détaillé. Je sais qu'il ya des dizaines de façons qui ont le potentiel pour lever des fonds - même si vous ne devez pas. Voici quelques sources que possible pour vous.

Amis et famille Ne pas exclure la possibilité d'une aide d'amis et la famille, même si vous avez des fonds communs de placement à partir de plusieurs pièces.
Les investisseurs providentiels, les investisseurs providentiels sont des particuliers fortunés qui songent à démarrer une entreprise de son dos. Ils ont tendance à investir en échange de la propriété partielle de la société, qui sont d'une valeur de victimes envisagent.
Les capital-risqueurs Les capital-risqueurs, les investisseurs providentiels, mais comme souvent les organisations partenaires et sont susceptibles de découvrir que l'entreprise a déjà.
crowdfunding, il est populaire pour une raison: une bonne idée, et il fonctionne bien, vous pouvez attirer des capitaux pour quelque chose.
subventions et prêts gouvernementaux. Administration des petites entreprises (Et un certain nombre d'agences gouvernementales nationales et locales) ne sont que de petites entreprises pour les aider à se développer. Les prêts et bourses sont offertes pour vous aider à démarrer.
Les prêts bancaires Vous pouvez ouvrir une ligne de crédit à la banque si votre crédit est en règle.
Similaire: 5 erreurs à éviter au moment de lancer Home Business.

Avec un ou plusieurs de ces trois options, vous devriez être en mesure de presque rien pour réduire votre investissement financier personnel. Vous pourriez avoir à prendre d'autres victimes, à commencer par petit, soit le double de la dette précédente. Mais si vous croyez en votre idée d'entreprise ne perd pas ceux-ci devraient se tenir dans le chemin. Le coût est un obstacle majeur à surmonter. Mais ne vous méprenez pas - elle peut être surmontée.

1. Qui vous et pourquoi inspire?



Les réponses à interviewer les candidats entrevoient souvent du format de l'entrevue elle-même. La réaction à ce genre de modèle de comportement que les entrevues peuvent mettre en évidence, Craig Cincotta chef d'état-major et vice-président des communications sur le marché en ligne pour balcon rénovation d'une maison où il a été fortement impliqué dans le développement de notre équipe et de l'emploi dit.

2. Si vous avez une entreprise pour commencer que demain sera le meilleur des trois?
Chaque relation commence avec la confiance et le respect des coûts. Une compréhension des priorités du parti - et l'honnêteté et l'intégrité - un candidat peut se produire la plate-forme e-commerce Robert Alvarez CFO BigCommerce dit.

3. Si vous modifiez les priorités de l'entreprise explique comment vous comprenez votre équipe et menez des cibles mobiles pour aider?
Priorités Shifting se produisent dans toute entreprise, ou recherchent des candidats qui sont flexibles et ont les compétences nécessaires pour mettre en œuvre le changement. Le personnel est très confiant, motivé et faire preuve de compassion pour conseiller DeLeon "Ce sont des employés qualifiés travaillent mieux pour aider l'équipe.".

CONNEXES donné cinq questions à poser à l'intervieweur comment les gens adaptent.

4. Vous créez des amitiés durables tout en travaillant à un autre emploi ou non.
Il faut un certain temps pour établir des relations - et sont capables de le faire est un signe d'intelligence émotionnelle, forte Alvarez a déclaré que «[une amitié durable] a dit que la relation et de préoccupation pour les gens. un important ».

5. Vous sentez-vous les compétences ou l'expertise qui vous manque?
La curiosité et le désir d'apprendre est un signal important pour les employés potentiels veulent être un peu mieux. «Les gens qui sont aux prises avec ce problème sont des gens qui pensent qu'ils savent déjà tout", a prévenu Alvarez "Ce sont les gens que vous voulez éloigner de.".

6. Pouvez-vous me éclairer comme si je ne l'avais jamais entendu parler ou non. (Il peut être quelque chose. La capacité de la doctrine ou des puzzles).
Cette question peut être résolue par les candidats à plusieurs caractéristiques puissent être révélées.

Si une personne est prête à prendre le temps de réfléchir avant de parler.

Si le demandeur a la capacité technique d'expliquer quelque chose à quelqu'un qui a peu de connaissances sur le sujet.

La question est de savoir si le candidat a une question délicate que l'enseignement à l'individu, tels que: «C'est le point?".

7. Quels sont les trois facteurs les plus importants que vous attribuez le succès de vous?
Vous pouvez vérifier votre réponse à cette question est que ce sacrifice ou égoïsme, Alvarez dit. «Quand les gens parlent de la réussite de leur propre à entendre quelqu'un parler de« moi, moi, moi »ou« je -II. "S'ils en parlent," l'équipe "," Nous "ou". nous ""

"Trouver un joueur d'équipe, quelque chose de positif pour la Société à« partager Cincotta "Quelqu'un peut-être la personne la plus intelligente dans la chambre. Mais si elles ne sont pas ceux que vous êtes heureux de travailler avec - parce qu'ils sont préoccupés par le succès de la société elle-même -. Vous ne correspondez ".